Conselleria de Facenda i Administracio Publica
RESOLUCIO de 18 de decembre de 2012, de la Direccio General de Recursos Humans, per la que se convoca la bossa d'ofici temporal per al nomenament de personal funcionari interi, grup A, sector Administracio especial, arquitecte. [2012/11952]
L'articul 6 de l'Orde de 17 de giner de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior i Administracions Publiques, sobre regulacio de bosses d'ofici temporal per a proveir provisionalment posats de treball de l'Administracio de la Generalitat (DOCV 5184, 25.01.2006), dispon que a la finalisacio de cada proces selectiu d'ingres en l'Administracio de la Generalitat, la direccio general competent en materia de funcio publica dictarà resolucio, convocant a les persones aspirants que hagen superat algun eixercici o alguna part de les proves obligatories i eliminatories dels processos selectius, per a que, en el determini de 10 dies, aporten la documentacio acreditativa dels merits a que se referix l'articul 10 de dita orde, sempre i quan no se troben en actiu en la categoria que se convoca.
L'articul 5 establix, per la seua part, que les bosses de treball d'ofici temporal estaran constituides, per un costat, pel personal que, havent participat en els processos selectius per al ingres en l'Administracio de la Generalitat, hagen aprovat algun eixercici o alguna part de les proves de la fase d'oposicio, obligatories i eliminatories i acrediten els requisits que li foren exigits per a participar en el proces selectiu i, per atre, pel personal interi i contractat
laboral temporal cessat, aixina com el personal que resulte desplaçat, sempre que acrediten la seua participacio en els processos selectius corresponents.
Mediant ordres de 4 de febrer de 2009, de la Conselleria de Justicia i Administracions Publiques (DOCV 5963, 26.02.2009), se convocaren proves selectives d'acces al grup A, sector administracio especial, arquitectes tanda d'acces lliure i discapacitats(Convocator i 41/08) i tanda de promocio interna (Convocatoria 42/08).
Derivada de les citades proves selectives, se dictà Resolucio de 24 de novembre de 2011 (DOCV 6662, 30.11.2011) de la Conselleria de Facenda i Administracio Publica, per la que se publicà la relacio de persones aspirants que superaren les mateixes (convocatoria 41/08),
declarant-se deserta la convocatoria 42/08, promocio interna, per no existir persones aspirants aprovades.
En la seua virtut i en us de les facultats que te conferides, esta Direccio General de Recursos Humans resol:
Primer. Convocatoria de la bossa d'ofici temporal
Convocar la constitucio de la bossa d'ofici temporal per al nomenament de personal funcionari interi, grup A (subgrup A1), sector administracio especial, arquitecte, a fi de que, quan les
necessitats del servici ho requerixquen, puguen proveir-se provisionalment posats de treball classificats per a la seua forniment per dit personal de l'Administracio de la Generalitat, de conformitat en lo que establix l'Orde de 17 de giner de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior i Administracions Publiques, reguladora de l'expressada materia.
Segon. Integrants
La bossa a que se referix l'apartat anterior estara integrada per les persones que seguidament se relacionen:
1. Aspirants que hagen superat algun eixercici de la fase d'oposicio del procediment selectiu d'acces al grup A, sector administracio especial, arquitecte, Convocatoria 41/08, tanda d'acces lliure i discapacitats i Convocatoria 42/02, promocio interna, que no se troben en actiu en el moment de la solicitut en posats de treball de la mateixa naturalea juridica, grup, sector i especialitat de l'Administracio de la Generalitat de les seues competencies en materia de personal siguen eixercides per la Conselleria de Facenda i Administracio Publica.
2. El personal funcionari interi desplaçat o cessat en posats de la mateixa naturalea juridica, grup, sector i especialitat que hagen segut nomenats per la Direccio General de Recursos Humans i que hi haja participat en els procediments selectius anteriorment citats, lo que se comprovarà d'ofici, no procedint la seua inclusio en cas contrari.
3. Unicament s'entendra que una persona ha participat en el procediment selectiu quan el seu eixercici hi haja segut calificat per l'orgue de seleccio de dita convocatoria.
Tercer. Requisits
1. Per a formar part de la bossa se precisa posseir els requisits exigits en la convocatoria de les proves selectives d'acces al grup A, sector Administracio especial, arquitectes, a que se fa referencia en el resol anterior. Ademes, per al nomenament de personal funcionari interi, se deuran reunir els requisits del posat a eixercir.
2. La possessio del requisit de titulacio s'acreditarà dins del determini de presentacio de solicituts, salvo que ya conste acreditat i inscrit en el Registre de Personal de l'Administracio de la Generalitat, en el seu cas bastarà alegar-ho. El restant dels requisits exigits deuran acreditar-se abans del nomenament, en el determini que a tal efecte se concedixca.
3. L'orde de prerelacio en la formacio de la bossa s'obtindra de la suma de la puntuacio obtinguda d'acort en el barem de merits que se desenrolla en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuacio, primara l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat se produix entre persones discapacitats, se triarà a la de major percentage de discapacitat. Si encara persistise l'empat, s'estara a la puntuacio obtinguda en cada apartat del barem escomençant pel primer. De persistir l'empat, se dirimirà a favor de la persona solicitant de major edat.
Quart. Barem de merits
Les persones aspirants seran ordenades prenent en consideracio els següents merits i situacions:
1. Experiencia professional:
– Temps de servicis prestats en posats de treball de naturalea funcionarial, classificats per a la seua forniment per personal de grup A, sector Administracio especial, arquitecte, les seues competencies en materia de personal siguen eixercides per la Conselleria de Facenda i Administracio Publica segons lo dispost en l'articul 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenacio i Gestio de la Funcio Publica Valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servici en actiu.
– Temps de servicis prestats en posats de treball de l'Administracio de la Generalitat, a les seues competencies en materia de personal s'eixercixquen per la Conselleria de Facenda i Administracio Publica, segons lo dispost en l'articul 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenacio i Gestio de la Funcio Publica Valenciana, no gaitejats en l'apartat anterior: 0,13 punts per cada mes complet de servici en actiu.
– Temps de servicis prestats en atres administracions publiques, en posats de treball de naturalea funcionarial, classificats per a la seua forniment per personal del grup A, sector Administracio especial, arquitecte: 0,05 punts per cada mes complet de servici en actiu.
El maxim de punts a obtindre pel present apartat sera de 28 punts.
2. Proves selectives:
Per cada eixercici superat de la fase d'oposicio del proces selectiu per al ingres en l'Administracio de la Generalitat, grup A, sector Administracio especial, arquitectes, Convocatoria 41/08, tanda d'acces lliure i discapacitats: 4,33 punts.
3. Valencià:
El coneiximent de valencià se puntuarà en apany a la següent distribucio:
– Certificat de Coneiximent Oral: 0,75 punts.
– Certificat de Grau Elemental: 1 punt.
– Certificat de Grau Mig: 2 punts.
– Certificat de Grau Superior: 4 punts.
Soles se computarà el certificat de major nivell.
4. Idiomes comunitaris:
– Pel coneiximent d'idiomes comunitaris, fins 2 punts, a rao de 0,40 punts per curs o la seua equivalencia si se tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, aixina com 0,40 punts per cada 12 credits d'idioma comunitari, corresponent a titul oficial expedit per l'universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre:
Especialitat llengües estrangeres, sempre que dits tituls no hagen segut objecte de valoracio per atre apartat del barem.
5. Atres titulacions:
Per la possessio adicional d'atres tituls academics iguals o superiors ademes de l'exigit per al desempenyorament dels posats a cobrir: 1,5 punts per titul adicional expedit oficialment fins un maxim de 3 punts. Se requerirà, en tot cas, la presentacio de totes les titulacions alegades, inclosa la que figura com requisit per a ingressar en la bossa.
6. Personal discapacitat:
– Quan el grau de discapacitat siga igual o superior al 33 per cent: 5 punts.
– Quan el grau de discapacitat siga igual o superior al 65 per cent: 10 punts.
Quint. Acreditacio dels merits
Els merits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:
1. Experiencia professional: certificacions oficials expedides per l'orgue competent de l'administracio corresponent.
Als exclusius efectes del present barem, els posats de treball la seua naturalea juridica se hi haja modificat se considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseixquen en el moment de solicitut d'integracio en la bossa.
Respecte dels servicis prestats en posats de treball de l'Administracio de la Generalitat, gestionats per la Direccio General de Recursos Humans, seran comprovats d'ofici.
2. Proves selectives: sense perjuï de que s'alegue per les persones solicitants, se comprovarà d'ofici el numero d'eixercicis superats per cada aspirant.
3. Valencià: certificacions oficials expedides u homologades per la Junta qualificadora de coneixements del Valencia. Unicament se valoraran els certificats provisionals, en tant en quant la Junta qualificadora de coneixements del Valencia no hi haja expedit les corresponents certificacions definitives.
4. Idiomes comunitaris: tituls oficials expedits u homologats per orgue competent o be certificacions oficials emesos per les escoles oficials d'idiomes. Les paperetes no serviran com acreditacio.
5. Atres titulacions: fotocopia compulsada del titul academic oficial expedit per orgue competent.
En aquells suposts en que l'expedicio del titul se trobe en tramit, les titulacions se podran acreditar mediant la presentacio del certificat academic de finalisacio d'estudis expedit per l'Universitat , junt en el rebut de fem de les taxes corresponents.
6. Personal discapacitat:
– Certificat justificatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent expedit per l'orgue competent.
– Certificat de capacitats a efectes de demanda d'ofici, o en el seu cas, l'acreditacio d'haver-ho solicitat.
Tota la documentacio deura anar degudament cotejada. En cas contrari, se tindra per no presentada.
Sext. Solicituts de participacio i procediment de constitucio
1. Totes les persones aspirants deuran presentar la solicitut d'inscripcio , la fulla d'autobaremacio i la documentacio acreditativa de la possessio del requisit de titulacio i dels merits alegats, si no constaren inscrits en el Registre de Personal de l'Administracio de la Generalitat, en el determini de 10 dies habils, contats des de el dia següent al de la publicacio de la present resolucio en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en les seus de la Conselleria de Facenda i Administracio Publica d'Alacant, Castello i Valencia o en qualsevol de les oficines publiques previstes en l'articul 38 de la Llei 30/1992, de Regim Juridic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comu.
2. La Comissio de Seguiment de les Bosses d'Ofici Temporal prevista en l'articul 12 de l'Orde de 17 de giner de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior i Administracions Publiques, analisarà les solicituts d'inclusio que s'hagen produit i efectuarà la baremacio de merits alegats per les persones aspirants, procedint a la seua integracio en la bossa d'acort en la puntuacio obtinguda. La composicio provisional de la mateixa se fara publica en la pagina web de la Direccio General de Recursos Humans i en els taulons d'anunci de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Facenda i Administracio Publica.
3. Les persones aspirants dispondran d'un determini de 10 dies habils a contar des de el dia següent a la publicacio del llistat provisional per a formular les alegacions que estimen oportunes. La Comissio de Seguiment estudiarà les alegacions presentades i, en el determini
maxim d'un mes, formularà proposta de llistat definitiu a la Direccio General de Recursos Humans, que dictarà resolucio i ordenarà la seua publicacio en els llocs indicats anteriorment.
4. Una volta finalisada el determini establit en el punt primer, el personal funcionari interi que cessacio en posats que hagen segut proveits des de la Direccio General de Recursos Humans, de la mateixa naturalea juridica, grup, sector i especialitat de la bossa convocada,
dispondra d'un determini de 10 dies habils, contats a partir de la data de la notificacio de la cessacio, o de la cessacio si este fora posterior, per a presentar davant la Comissio de Seguiment de les Bosses d'Ofici Temporal, la solicitut d'inscripcio en la bossa i la fulla d'autobaremacio junt en la documentacio acreditativa de la possessio del requisit de titulacio i dels merits alegats.
Els merits deuran haver-se obtingut en anterioritat a la finalisacio del determini de presentacio de solicituts que s'obri en la publicacio de la present resolucio.
El personal cessat que no present la solicitut d'incorporacio en el determini previst s'entendra decaigut en el seu dret.
5. Els models de solicitut d'inscripcio i de fulla d'autobaremacio als que se referixen els punts precedents, s'acompanyen com anexos I i II a la present resolucio.
Els merits que no consten inscrits i que no s'acrediten del modo establit en l'apartat quint, no se valoraran.
Septim. Ambit territorial de la bossa
1. L'ambit territorial d'esta bossa d'ofici es de caracter provincial i la forniment de posats, en caracter temporal, s'efectuarà segons lo previst en l'articul 3 i concordants de l'Orde de 17 de
giner de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior i Administracions Publiques, sobre regulacio de bosses d'ofici temporal per a proveir provisionalment posats de treball en l'Administracio de la Generalitat.
2. Sense perjuï de lo indicat en el punt anterior, les persones interessades en obtindre desti en provincia o provincies distintes a les del seu domicili, deuran fer-ho constar en la solicitut d'inscripcio, devent respectar-se l'orde de prelacio segons la puntuacio, en independencia de la seua siga el domicili de la persona aspirant.
Huitau. Normes de funcionament
La present bossa s'ajustarà en el seu funcionament a lo dispost en l'articul 14 de l'Orde de 17 de giner de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior i Administracions Publiques, aixina com als criteris de la Comissio de Seguiment de Bosses.
Nove. Bosses anteriors
De conformitat en lo establit en la disposicio transitoria segona de l'orde citada en l'apartat anterior, a partir de la constitucio definitiva de la present bossa, quedarà sense efecte la d'esta especialitat que estase en vigor en anterioritat.
La present resolucio posa fi a la via administrativa i contra la mateixa cap interpondre recurs de reposicio, en caracter potestatiu, davant el mateix orgue que l'ha dictat, en el determini d'un mes a partir del dia següent al de la seua publicacio, de conformitat en els articuls 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Regim Juridic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comu.
De no recorrer en reposicio i en apany a lo que disponen els articuls 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdiccio Contencios-Administrativa, les persones interessades poden interpondre recurs contencios administratiu davant el Jujat de lo Contencios Administratiu de Valencia, en el determini de dos mesos a contar des de el
dia següent al de la publicacio d'esta resolucio.
Els emplaçaments en els recursos contencios administratius que se substancien contra la present resolucio se realisaran mediant l'insercio del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana
.
Valencia, 18 de decembre de 2012.– La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarres.
